actualités RH

Les nouveaux challenges du responsable formation

le 11 décembre 2013

Polyvalence et anticipation. Voilà comment résumer en deux mots le quotidien du responsable formation. Aujourd’hui Parlons RH ne vous propose pas un article sur les RH, aujourd’hui nous faisons mieux ! Nous vous offrons un livre blanc sur la profession de responsable formation. Réalisé en partenariat avec Demos, il retrace l’évolution du métier au travers les retours d’expérience de spécialistes de la profession : Adidas, Air Caraïbes, Armelle, BNP Paribas Real Estate et VINCI Park.

Vous pourrez découvrir le regard de différents responsables formation sur l’évolution de leur métier, les actions de formation innovantes qu’ils ont mises en place, leurs espoirs quant à l’issue des négociations sur la réforme de la formation professionnelle.

Avant, leur planning était phagocyté par des tâches administratives. Maintenant, ils mettent à profit les méthodes de marketing pour des offres de formation toujours plus attirantes et pertinentes, en réussissant à allier les attentes de l’entreprise et la soif d’évoluer de chacun. Le rôle de responsable formation est passé d’un accompagnement des compétences à une logique d’anticipation des besoins du salarié, le tout en restant au plus près de la stratégie de l’entreprise.

 

Si vous voulez en savoir plus, nous vous invitons à télécharger le livre blanc.

 

N’hésitez surtout pas à nous faire part de vos remarques, surprises et commentaires.

Très bonne lecture à tous.

Coline Sallois

 



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Tendances RH : la vision de Parlons RH pour 2024
Dossier Tendances RH 2024 Comité de Direction de Parlons RH

Tendances RH : la vision de Parlons RH pour 2024

Ce 18 mars 2023, se referme le Dossier « Tendances RH 2024 ». Les membres du CODIR de Parlons RH offrent, à leur tour, leur vision des ressources humaines de demain.

Guillaume Gomez : “Donner envie d’avoir envie : l’un des rôles fondamentaux des managers d’aujourd’hui et de demain”  
Dossier Tendances RH 2024 Guillaume Gomez

Guillaume Gomez : “Donner envie d’avoir envie : l’un des rôles fondamentaux des managers d’aujourd’hui et de demain”  

Plus jeune lauréat du titre de Meilleur Ouvrier de France, Guillaume Gomez est aujourd’hui ambassadeur de la gastronomie française au sein du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères....

Sandrine Charpentier : “l’expérience collaborateur doit s’aligner sur les engagements RSE”
Dossier Tendances RH 2024 Sandrine Charpentier

Sandrine Charpentier : “L’expérience collaborateur doit s’aligner sur les engagements RSE”

CEO et cofondatrice la start-up Mixity, Sandrine Charpentier illustre la synergie entre RSE et HR Tech. En 2024, elle conseille à la fonction RH d’aligner expérience collaborateur, objectifs...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH