tribunes

DRH : plaidoyer en vers pour un métier pas toujours rose

le 31 mars 2016
DRH : un poème pour la fonction RH

Plaidoyer en vers

pour un métier pas toujours rose

 

Ou l’hommage octosyllabique


À un métier schizophrénique

 

D’une souris neurasthénique,

Il éteint l’écran de son mac.

Entre humain et économique,

Le DRH en a sa claque.

 

Chaque jour est un paradoxe

Dans ce métier qui est le sien,

Où l’on chausse des gants de boxe

Pour soigner les rapports humains.

 

Il lui faut parler capital

Humain avec le PDG

Et gloser sur le capital

Tout court avec la CGT.

 

Il cisèle comme un joyau

La précieuse marque employeur.

Mais peu nombreux, sur les réseaux,

S’en font vraiment ambassadeurs.

 

C’est à lui de mener à bien

La conduite du changement,

Mais qui lui donne les moyens

De susciter l’engagement ?

 

Il doit cultiver les talents

Avec les outils d’aujourd’hui.

Un SIRH, c’est parlant

Mais qui lui parle encore, à lui ?

 

Tout tourne rond dans la structure ?

On dit qu’il se la coule douce.

Faut-il réduire la voilure ?

On dit qu’il fait ses coups en douce.

 

Les résultats sont optimaux ?

Les managers raflent la mise.

A-t-on prévu des plans sociaux ?

On lui déchire sa chemise !

 

Le DRH n’est pas de bois.

Comprends-le de jeter les armes

Quand le R.O.I seul est roi ;

Et qu’à son œil perle une larme

 

Lorsqu’on lui chante à l’unisson,

Sur les blogs c’est une marotte,

De réinventer sa fonction

Ou d’aller planter des carottes.

 

Car l’essence du DRH

Est d’être garant de l’humain.

Sans lui, ce serait misère H

Alors il poursuit son chemin.

 

Et du légal au digital

Il s’adapte aux vents à venir,

Mais ne trahit son idéal

Car les hommes sont l’avenir.

 

Source : PopTika/Shutterstock

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



PIONGAÏ Martin2016-04-11 23:52:19
Vous avez de l'imagination en abondance! Félicitations
Jean de LOŸS2016-04-25 10:53:27
Merci. J'ai sans doute pas mal d'imagination, mais en ce cas précis je n'y ai pas tellement fait appel : si le trait est évidemment un peu forcé pour faire sourire, ces vers reflètent une réalité pour un certain nombre de DRH.
Sophie GUENAT2016-04-08 17:42:40
Voilà un exercice loin d'être facile... Bravo !
Jean de LOŸS2016-04-25 10:46:13
Merci de vous y être intéressée et de nous lire.
avanzi2016-04-08 15:06:59
Merci pour ce beau poème ! :) Signé : un poète d'entreprise... Le bonheur au travail en poésie : Joy Up https://odysseehumaine.com/2015/10/31/poeme-ubat-vincent-avanzi-fetes-votre-joy-up/ Au plaisir d'échanger ;)
Eleonore Jullien Gervais2016-04-01 22:11:51
Et oui parfois nous y laissons notre chemise, à l'écoute de tous, entre les enjeux économiques et le terrain, des idées nous en avons et nous écouter et s'engager encore plus avec nous il devrait...gardons nos valeurs et bougeons encore et toujours les lignes... Merci pour ses vers qui persévèrent et me donne encore envie d'y croire...
Jean de LOŸS2016-04-04 11:00:10
Si, comme vous le dites, les DRH ont des idées et des valeurs, ils ont toutes les raisons de croire en leur avenir. Merci de votre commentaire.
Jean-Luc Saugé2016-04-01 16:50:56
Utiliser une forme d'expression (si rare dans le monde du travail), permet, à chacun d'entre nous, de modifier la vision que l'on peut avoir de votre métier. En cela votre démarche est originale et plaisante. Bravo pour votre démarche.
Jean de LOŸS2016-04-01 17:08:43
Merci d'avoir apprécié la démarche. Je vous précise que je ne suis pas DRH, et que je n'ai donc pas cherché à défendre ma propre corporation à travers ces lignes !
De lemos2016-04-01 12:29:32
Super J'adore
Jean de LOŸS2016-04-01 17:02:46
Merci.
boquet2016-03-31 16:45:55
pas un vers à changer : j'adore!!
Jean de LOŸS2016-04-01 09:39:29
Merci d'être passé le dire :)

Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Compétences managériales : la grande prise de conscience des entreprises
infographies RH

Compétences managériales : la grande prise de conscience des entreprises

La gestion des talents et des compétences managériales est plus qu’une tendance passagère, c’est un mouvement de fond qui transforme le paysage professionnel moderne.

Jérôme Ricard : La gestion de la paie : parlons-en ! »
interviews Jérôme Ricard

Jérôme Ricard : « La gestion de la paie : parlons-en ! »

L’actualité de la gestion de la paie, reconnue comme étant la plus complexe du monde, est riche. Entretien avec Jérôme Ricard, Product Marketing Manager HCM de Cegid, à l’occasion de la...

Comment bien choisir sa solution de GTA ?
actualités RH

Comment bien choisir sa solution de GTA ? Le deuxième guide pratique de Parlons RH est là !

Ce 4 avril sort le deuxième opus de la collection des Guides Pratiques de Parlons RH : « Comment bien choisir sa solution de GTA ? ». Ce guide de 27 pages vous plonge dans l’univers des solutions...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH