infographies RH

La check-list du parfait marketeur sur LinkedIn

le 20 mai 2014

Aujourd’hui, un bon marketeur doit savoir combiner ses compétences marketing avec la maîtrise des techniques et outils modernes. Des réseaux sociaux comme LinkedIn permettent aux sociétés de créer et d’entretenir des relations durables avec partenaires, prospects ou simples visiteurs. Il ne s’agit plus pour les entreprises de vendre exclusivement un produit ou un service, mais également d’apporter du contenu pertinent à leur réseau.

LinkedIn a publié une liste de règles essentielles que tout bon marketeur doit connaître et respecter. Des techniques simples pour renforcer la notoriété, influer sur l’opinion et générer plus de trafic sur votre page LinkedIn ou le site de votre société. Voici, selon nous, les 4 plus importantes que le marketeur en herbe doit retenir.

Une fois votre page entreprise LinkedIn créée, vous devez vous assurer de :

  • Augmenter la visibilité de votre entreprise avec un référencement bien orchestré. Par exemple, utilisez des mots-clés intégrés, mentionnez le nom de votre société dans le profil de vos salariés, ou encore intégrez l’URL de votre site web dans la présentation de votre page entreprise et celle de votre profil ;
  • Développer votre réseau dans les règles. En bon marketeur, invitez vos partenaires commerciaux et vos prospects en leur envoyant un message personnalisé. Évitez surtout d’ajouter, en masse, des contacts sans lien particulier avec votre page ;
  • Partager votre actualité. Si votre entreprise tient un blog ou tout simplement un site commercial, vous pouvez diffuser auprès de votre réseau toutes les nouveautés et les dernières informations relatives à votre activité ;
  • Favoriser l’échange et le débat vous donnera une meilleure visibilité et augmentera son capital sympathie. Former une communauté c’est bien, échanger avec elle c’est mieux ! Pour cela, participez aux groupes de discussions sur les thèmes touchant à votre cœur de métier. Vous pouvez bien sûr également créer de nouveaux groupes ouverts ou fermés (soumis à la modération des adhésions).

Respecter ces 4 règles vous permettra de démarrer en toute quiétude votre immersion sur LinkedIn. Découvrez ci-dessous les autres points importants de cette infographie !

Bonne semaine et réseautez bien !

La Team Parlons RH

Cette infographie a été réalisée par LinkedIn

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter

A lire également :

Comment mesurer le ROI de votre brand content ?

Génération Y : des graines de PDG

Powerpoint : outil de non-productivité en entreprise ?



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Compétences managériales : la grande prise de conscience des entreprises
infographies RH

Compétences managériales : la grande prise de conscience des entreprises

La gestion des talents et des compétences managériales est plus qu’une tendance passagère, c’est un mouvement de fond qui transforme le paysage professionnel moderne.

Jérôme Ricard : La gestion de la paie : parlons-en ! »
interviews Jérôme Ricard

Jérôme Ricard : « La gestion de la paie : parlons-en ! »

L’actualité de la gestion de la paie, reconnue comme étant la plus complexe du monde, est riche. Entretien avec Jérôme Ricard, Product Marketing Manager HCM de Cegid, à l’occasion de la...

Comment bien choisir sa solution de GTA ?
actualités RH

Comment bien choisir sa solution de GTA ? Le deuxième guide pratique de Parlons RH est là !

Ce 4 avril sort le deuxième opus de la collection des Guides Pratiques de Parlons RH : « Comment bien choisir sa solution de GTA ? ». Ce guide de 27 pages vous plonge dans l’univers des solutions...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH